NOSOTROS

En búsqueda de un crecimiento y desarrollo progresivo, para su mejora continua CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, dentro del sector económico; hace público su compromiso a través de la política de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en todos los niveles de la organización, incluyendo trabajadores, contratistas, proveedores y claramente clientes. Así mismo, promoverá y mantendrá el bienestar físico, mental y social de cada uno de sus trabajadores. Para ello y a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, realizará continuamente una identificación, evaluación y control de los factores de riesgo ambientales y organizacionales que puedan producir enfermedades laborales, accidentes de trabajo, lesiones, incomodidad e ineficiencia para el desarrollo de sus actividades. Igualmente se compromete a realizar las respectivas evaluaciones médicas y paraclínicas, según los factores de riesgo y peligros prioritarios identificados en la organización; así como la mitigación de los escenarios de emergencias que se puedan presentar a causa de las amenazas que podrían afectar a la organización. La dirección general destinará todos los recursos físicos, humanos y técnicos para el control y mejoramiento permanente de las Condiciones de Salud y Trabajo de sus trabajadores. Como empresa pequeña, a través de la Gerencia y el Comité de seguridad y salud en el trabajo COPASST, se promoverá la capacitación, participación y concertación de los trabajadores en todas las actividades tendientes a la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa. CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, cumplirá con todas las normas legales vigentes sobre protección en Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, desarrollará y ejecutará un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST. El Sistema contemplará actividades en los siguientes campos: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial. CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, exigirá a sus contratistas y subcontratistas la realización de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la labor contratada y los riesgos que ella implique. Todos los trabajadores de CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, serán responsables de su seguridad e integridad personal y de su equipo de trabajo, deberán conocer el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST desde el proceso de Inducción. Esta política será publicada y difundida a todos los miembros, contratistas y subcontratistas de la organización. CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, se compromete con esta política, la cual pondrá a disposición del público en general.

CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, en su compromiso con el bienestar físico y social de los trabajadores, para el logro de su desarrollo integral, se compromete a prevenir y corregir cualquier aspecto que atente con el buen desempeño laboral y que pueda generar efectos nocivos en sus trabajadores. La política de CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, no permite el consumo ni la tenencia de bebidas alcohólicas, narcóticos, drogas prohibidas, sustancias alucinógenas, enervantes o que creen dependencia en el lugar de trabajo. Ningún miembro de la empresa llevará a cabo ni prestará ningún servicio mientras se encuentre bajo la influencia del alcohol, drogas prohibidas o sustancias que creen dependencia. También se hace énfasis, en mantener la buena costumbre de no fumar en las oficinas y sitios de trabajo, con el propósito de contribuir al logro de un ambiente de trabajo saludable y seguro. El personal directivo de CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, se hace responsable del desarrollo del programa de promoción de la salud y prevención del consumo de alcohol, tabaquismo y sustancias psicoactivas, esperando el acogimiento de este por parte de todos sus empleados. El funcionamiento del programa se realizará de acuerdo con lo establecido por ley y en compañía de cada uno de los servidores, haciéndolos participes para un mejor funcionamiento del programa, teniendo en cuenta que todas estas actividades se realizaran en pro de un mejor desempeño laboral y de trabajo seguro dentro de la organización. Esta política será publicada y difundida a todos los miembros, contratistas y subcontratistas de la organización. CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, se compromete con esta política, la cual pondrá a disposición del público en general. PDF POLITICA DE PROMOCION DE LA SALUD

Para CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, es prioritaria la seguridad y salud integral del personal vinculado con contrato directo o indirecto, por ello todas las personas que laboran son responsables de participar en las diversas actividades que se programen, desarrollen en materia de normatividad de seguridad vial con la finalidad de llevarlas a la práctica diaria para prevenir y minimizar la probabilidad de ocurrencia de accidentes viales que puedan afectar la salud del personal o perjuicios a propiedad ajena. La contravención de esta política es causal para la aplicación de las respectivas sanciones disciplinarias. CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, es consciente de la importancia de la seguridad durante las operaciones de transporte, mantendrá niveles de desempeño en seguridad vial durante el desarrollo de las mismas, sobre condiciones de vehículos, conductores y demás aspectos relacionados con la operación. Para CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, es fundamental promover y mantener prácticas de prevención en riesgos viales, por esto establece su compromiso desde la alta dirección implementado el Plan Estratégico de Seguridad Vial y asignando los recursos con el fin de mantener un proceso de mejora continua para minimizar los riesgos de ocurrencia de accidentes de tránsito. Para dar cumplimiento a esta política CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, se basa en:  Cumplir con los objetivos y metas del Plan Estratégico de Seguridad Vial.  Cumplir con la reglamentación establecida en el Código Nacional de Tránsito terrestre Ley 769 del 2002 y todas aquellas que se adhieran para la prevención en materia de seguridad vial.  Vigilar las responsabilidades propias y de nuestros contratistas en cuanto a mantenimiento preventivo y correctivo, procurando óptimas condiciones de operación a los vehículos.  Establecer estrategias de concientización tanto para peatones, pasajeros y conductores hacia el respeto de las normas y señales de tránsito.  Contar con personal calificado para operar los vehículos. Así mismo, esta política hace énfasis en la abstención de conducir en estado de embriaguez o de cansancio; no exceder los límites de velocidad, el uso obligatorio del cinturón de seguridad y de los EPP aplicables en la operación y la prohibición en el uso y manipulación de equipos móviles mientras esta el vehículo en marcha. Es obligación de los colaboradores dar cumplimiento a todas las normas aplicables en seguridad vial y participar en las actividades que desarrolle la empresa, a fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes, que puedan afectar la integridad física, mental y social de los colaboradores, contratistas, comunidad en general, la propiedad privada, equipos y el ambiente. Esta política será publicada y difundida a todos los miembros, contratistas y subcontratistas de la organización. CHATARRERIA AMBIENTAL F.M. S.A.S, se compromete con esta política, la cual pondrá a disposición del público en general

CHATARRERIA AMBIENTAL F.M S.A.S,

promueve, dirige y regula el aprovechamiento de los residuos bajo un estricto control de ellos, a través de buenas prácticas ambientales en todas sus actividades productivas. Con el compromiso de prevenir, mitigar y corregir cualquier impacto que este pueda generar. Dando así un cumplimiento a la normatividad ambiental vigente y comprometidos con el desarrollo del sistema de gestión ambiental el cual permita dar una mejora continua anualmente en cada uno de los aspectos ambientales, con la participación y compromiso desde la alta dirección hasta sus trabajadores.

• Dar cumplimiento con todos los requisitos legales, y del sistema integrado de gestión ambiental que garanticen la adecuada gestión.
• Adoptar tecnologías más limpias y prácticas de mejora continua que permitan garantizar la eficiencia y efectividad de cada uno de los procesos de la empresa.
• Identificar los riesgos ambientales que se puedan generar, evaluar y adoptar medidas que puedan prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, para dar cumplimiento con los respectivos controles en seguridad y salud en el trabajo.
• Garantizar el cumplimiento del sistema de gestión ambiental y la mejora continua de los procesos.

Esta política es comunicada, divulgada a todas las personas que conforman la organización, así mismo será actualizada de forma permanente y estará disponible para todos sus colaboradores y otras partes interesadas.

PDF POLITICA AMBIETAL 2022